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凝心聚力謀發(fā)展，攜手奮進(jìn)譜新篇|臺州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院醫(yī)共體大溪分院召開2024年職工大會
江勇院長會上部署了2024年的工作重點及目標(biāo)：公共衛(wèi)生名次要前移，家庭醫(yī)生簽約有效率要提升，大溪中醫(yī)診療中心要逐步形成，安寧療護(hù)要有社會效益，住院病種要增加，醫(yī)療業(yè)務(wù)要穩(wěn)中有升。
希望全體干部職工以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念，迎難而上，奮勇爭先，不斷積聚新動能，為我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展再立新功。
并對具體工作要求如下：
01以院為家，院興我榮
號召全體干部職工以醫(yī)院為家，樹立主人翁責(zé)任感，和睦相處，齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，處處維護(hù)醫(yī)院的形象和利益。
02團(tuán)結(jié)一致，同心同德
團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工勤奮工作，恪盡職守，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，做到心往一處想，勁往一處使，以服務(wù)創(chuàng)信譽，以質(zhì)量求生存，以效益謀發(fā)展。
03共謀發(fā)展，共創(chuàng)未來
致力于加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，著力打造多元化品牌；致力于創(chuàng)新服務(wù)模式，探索和推行“服務(wù)第一”的經(jīng)營戰(zhàn)略。不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力，提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力和執(zhí)行力。
04主動適應(yīng)，充滿激情
通過績效考核的激勵來提高工作效率，增強(qiáng)工作績效，促進(jìn)職業(yè)發(fā)展，從而提升工作滿意度。
05增收節(jié)支、開源節(jié)流
醫(yī)院整體運營優(yōu)質(zhì)、高效、低耗。
06筑牢安全底線
樹牢清正廉潔底線，不踩紅線，營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。安全生產(chǎn)人人有責(zé)，確保安全生產(chǎn)零事件。
陳定君副院長從“門診控費、規(guī)范診療、調(diào)整結(jié)構(gòu)、做好溝通”四個方面，闡述了如何控制醫(yī)療成本，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理的重要性，并指出醫(yī)院在“以低廉的價格，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”的道路上仍任重而道遠(yuǎn)，希望廣大醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)變觀念，積極適應(yīng)醫(yī)保政策的改變，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，努力做到患者、醫(yī)院、醫(yī)保共贏。
江志斌副院長從闡述安全事故的災(zāi)害，要求全院職工吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳和培訓(xùn)，針對重點崗位和重點科室作了安全生產(chǎn)工作的部署。結(jié)合人事管理、后勤保障和信訪維穩(wěn)要求全院職工要有主人翁精神，微笑服務(wù)，開源節(jié)流，積極主動參與醫(yī)院的日常工作和管理，共同建設(shè)美好醫(yī)院。
陳良嬋副院長從“做什么，為什么，怎么做”三點闡述如何不折不扣的做好基本公共衛(wèi)生管理、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)和城鄉(xiāng)居民健康體檢等工作；要轉(zhuǎn)變思路，不等不靠，從增加服務(wù)數(shù)量、提升服務(wù)質(zhì)量到提高居民滿意度，切切實實做好為民服務(wù)。
